CONCEPT コンセプト
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01Co-Society 〜共存することで豊かに〜
シェアリングエコノミーは、最近注目されるようになった「シェア（共助・共創）」することで生まれる経済モデルです。
シェアすること自体は、もともと日本社会に存在している人々の助け合いの精神であり、皆の心の中に備わっている伝統的な価値観といえます。
近年、人同士の繋がりが希薄になって社会的な格差や分断が起きている一方で、インターネットの発展に伴って、個人と個人・企業等の間でモノ・場所・技能などを売買・貸し借りすることが活性化してきています。モノ・スペース・スキル・時間などあらゆる資産をシェアできるようになったことで、互いに支え合う共助の社会システムが再び機能をはじめているのです。
弊社も場所をシェアすることで、広告価値を創出する「ロボコス」をスタートいたします。空いていたスペースを必要としている方へ提供できるようになることは、支えあい・助け合うことのできる共助の再構築だと考えています。共存共栄することこそが、これからの日本社会の発展に必要であり、古き良き時代の再来かつ、新しい時代の幕開けだと考えています。 -
02働き方の大幅な見直しを実践し、レベルの高い戦力を維持し続ける
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ペーパーレス
資源を無駄にしない。
物を大切にする心が人をも大切にする。
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オンライン業務
社会やスタッフ自身の事情により業務が滞らないよう、誰の無理もなく仕事がまわる仕組みの徹底。
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社内での業務委託
家庭環境で働けなくなった人に 社員としての勤務以外の選択肢を複数もうけ、業務低下を阻止する。
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03豊かな人生が豊かなアイデアと努力する力を生み出す
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働き方
自分の能力で仕事をし続けるものはフリーランスといった選択肢もある。
企業の中で、仕事の一部をこなしていく従来の働き方もある。
当社ではその両方の軸をもった働き方を推奨していきます。
フリーランスのように自身の得意分野を生かし、自分の時間軸で働くことが アイデアややる気を生み出し、企業で働くように仲間とひとつの目標に向かい、お互いの力を貸し借りしながら、ワンランク上の仕事を行なっていく。
この業務体制が最高の仕事の仕方となると考えています。 -
磨くべき能力
会社のために働いてくれる人間。はもう不要です。
社会のために自分が会社を使って何ができるか、そのためにはどのような仲間と、どのように取り組むか、を考える力が、これから人にも企業にも重要です。
当社の人材教育は、会社で役に立つ人間作りではなく、このような視点で行なっております。
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EMPLOYMENT 採用情報
何かに挑戦したい。
応募の理由はそれだけで十分。
無限に広がっている可能性に、
飛び込むかどうかはあなた次第。
最初のアクションには勇気がいるけど、
行動しなければ何も変わらない。
さあ、最初の一歩を踏み出そう。